Recruiting-Kampagne über Social Media mit Arbeitgeber-Inhalten und einfachem Bewerbungsweg.
Betrachtungszeitraum: 14 Tage ab KampagnenstartVollständige Fallstudie ansehenGewinne passendePflegekräfte und Patientenfür deinen Pflegedienst.
Prüfe, ob deine Region noch frei ist und erfahre, wie dein Pflegedienst online passende Pflegekräfte und neue Patienten gewinnt.
Im kostenlosen Erstgespräch prüfen wir, ob dein Pflegedienst und deine Region für eine Zusammenarbeit infrage kommen.
- Pflegekräfte für deinen Betrieb begeistern
- Angehörige mit deinem Pflegeangebot erreichen
- Kontakte strukturiert bearbeiten und Maßnahmen verbessern
Pflegebetriebe, die bereits mit BruderCare arbeiten.
Was Partnerbetriebe mit BruderCare erreicht haben.
Recruiting-Kampagne über Social Media mit Arbeitgeber-Inhalten und einfachem Bewerbungsweg.
Betrachtungszeitraum: 30 Tage ab KampagnenstartVollständige Fallstudie ansehenLaufende Recruiting-Kampagne über Social Media in einer Kleinstadt, mit Arbeitgeber-Inhalten und Bewerbungsweg.
Vollständige Fallstudie ansehenErgebnisse einzelner Partnerbetriebe im jeweils genannten Zeitraum. Sie hängen von Standort, Angebot und Umsetzung ab und sind keine Zusage für andere Betriebe.
Marketing für ambulante Pflegedienste – von der Sichtbarkeit bis zur Anfrage.
Zeig Pflegekräften, warum sich ein Wechsel zu dir lohnt.
Wir entwickeln mit dir einen klaren Arbeitgeberauftritt, echte Inhalte und regionale Recruiting-Kampagnen mit einfachen Bewerbungswegen.
Leistungsbausteine nach Vereinbarung:- Arbeitgeberpositionierung
- Foto- und Videoinhalte
- Facebook- und Instagram-Kampagnen
- Bewerbungsseiten
- Auswertung und Optimierung
Erreiche Angehörige mit den Leistungen, die dein Pflegedienst anbieten kann.
Wir stellen dein Angebot und Einzugsgebiet verständlich dar und entwickeln Maßnahmen für passende Anfragen entsprechend deiner Versorgungskapazitäten.
Leistungsbausteine nach Vereinbarung:- Leistungsdarstellung und Inhalte für Angehörige
- Regionale Werbekampagnen
- Anfrage-Landingpages
- Grundlegende Optimierung des Google-Unternehmensprofils
- Strukturierte Anfragewege
So hat Pflegestern Hagen mit BruderCare neue Mitarbeiter gewonnen.
- Ergebnis
- Über 40 Bewerbungen und 4 Einstellungen in 14 Tagen.
Ein klarer Ablauf für deine Mitarbeiter- und Patientengewinnung.
- 1
Ausgangslage verstehen
Standort, Bedarf, Arbeitgeberangebot und Kapazitäten klären.
- 2
Maßnahmen festlegen
Leistungsumfang, Kosten, Zuständigkeiten und nächste Schritte vereinbaren.
- 3
Umsetzung starten
Inhalte, Kampagnen und Kontaktwege erstellen und nach Freigabe veröffentlichen.
- 4
Ergebnisse verbessern
Kontakte und Rückmeldungen gemeinsam auswerten.
Klare Aufgabenverteilung: BruderCare übernimmt die vereinbarte Marketingumsetzung. Der Pflegedienst bearbeitet Kontakte und entscheidet über Einstellungen und Versorgungen.
Deine Ansprechpartner bei BruderCare.
Magnus Bruder
Gründer, Strategie und MarketingMagnus hilft Pflegeunternehmen dabei, ihre Stärken sichtbar zu machen und passende Mitarbeiter und Patienten zu erreichen.
Niklas Risch
Gründer, Umsetzung und OperationsNiklas begleitet und optimiert die Prozesse unserer Partnerbetriebe sowie die von BruderCare selbst.
Wo möchtest du zuerst ansetzen?
Recruiting-Potenzialcheck
Personalbedarf und budgetbasierte Bewerbungsprognose prüfen.
Recruiting-Potenzial prüfenPatientengewinnungs-Check
Sichtbarkeit, Leistungsdarstellung und Anfrageprozess einschätzen.
Patientengewinnung prüfenPNOG 2027: Was ändert sich?
Pflegeneuordnungsgesetz für ambulante Pflegedienste: geplante Budgets, Pflegegrad 1 und eine 30-Tage-Checkliste.
PNOG-Ratgeber lesenWissen aufbauen. Erfahrungen austauschen. Deinen Pflegedienst weiterentwickeln.
Im Pflegedienstbooster stehen Mitarbeitergewinnung, Patientengewinnung und regionales Marketing im Mittelpunkt. Erfahre, welche Inhalte und Unterstützung für deinen Betrieb vorgesehen sind.
Pflegedienstbooster kennenlernenHäufige Fragen
Für welche Pflegeunternehmen ist BruderCare geeignet?
Unser Schwerpunkt liegt auf ambulanten Pflegediensten. Im Strategiegespräch klären wir, ob dein Bedarf zu unseren Leistungen passt.
Welche Leistungen kann ich beauftragen?
Wir stimmen den Leistungsumfang auf deine Ausgangslage ab. Mitarbeiter- und Patientengewinnung können einzeln oder gemeinsam beauftragt werden.
Was kosten Werbebudget und Betreuung?
Du erhältst ein konkretes Angebot. Einrichtung, laufende Betreuung und zusätzliches Werbebudget werden getrennt und transparent ausgewiesen.
Was muss mein Team übernehmen?
Dein Team liefert die benötigten Informationen und Freigaben. Die genaue Aufgabenverteilung legen wir vor dem Start fest.
Wer bearbeitet Bewerbungen und Anfragen?
Eingehende Kontakte bearbeitet dein Pflegedienst selbst und entscheidet über Einstellungen und Versorgungen. Bewerbungen und Anfragen sind noch keine Einstellungen oder begonnenen Versorgungen.
Was passiert im kostenlosen Strategiegespräch?
Wir besprechen deinen Bedarf, deine bisherigen Maßnahmen und mögliche nächste Schritte. Wenn eine Zusammenarbeit sinnvoll erscheint, stellen wir dir unser Angebot vor.
Was braucht dein Pflegedienst für den nächsten Schritt?
Lass uns gemeinsam auf deinen Standort, deinen Bedarf und deine bisherigen Maßnahmen schauen. Im kostenlosen Strategiegespräch klären wir, wo du ansetzen kannst und ob BruderCare dich dabei unterstützen kann.
Partnerschaft anfragenUnverbindlich · Für Inhaber, Geschäftsführer und PDLs